Young people and the situation on the labour market in the Podkarpackie Voivodeship (Poland)
DOI:
https://doi.org/10.24917/20833296.171.4Keywords:
labour market, NEET, Podkarpackie Voivodeship, young peopleAbstract
The employment and unemployment rates are less favourable for young people who make a transition from the education system to the labour market than for non-young people. It is the lack
of experience, general skills and specialised knowledge which makes them less attractive as employees. The aim of the study is to diagnose and assess the situation of young people on the labour market in the Podkarpackie Voivodeship (Poland). The literature review and analysis of the statistical data were used to achieve the goal. Own empirical research was also carried out, complementing the basic considerations. The results of the conducted research definitely indicate a worse situation of young people on the labour market in the Podkarpackie Voivodeship compared to the situation not only of other groups, but also compared to other voivodeships. At the same time, the surveyed young people do not satisfyingly assess their entrepreneurial skills and motivation of needs, taking into account the requirements of the regional labour market. Among the recommended solutions contributing to the improvement of the situation of the characterised group, one should mention training, including the content reported by employers, monitoring the fate of graduates in order to adapt the education program to the needs of the labour market, as well as support provided to young employees by their superiors.
References
Bańka, A. (2007). Poradnictwo zawodowe w kształtowaniu przedsiębiorczości, kapitału kariery oraz zdolności zatrudnieniowej młodzieży. W: A. Biela (red.), Nauka pracy, doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość młodzieży. Warszawa: Kancelaria Senatu, 52–64.
Barone, C., Schizzerotto, A. (2011). Career mobility, education and intergenerational reproduction in five European societies. European Societies, 13, 331–346.
Bell, D.N.F., Blanchflower, D.G. (2011a). Young People and the Great Recession. Oxford Review of Economic Policy, 27, 241–267. doi: 10.1093/oxrep/grr011
Bell, D.N.F., Blanchflower, D. G. (2011b). Youth unemployment in Europe and the United States. Nordic Economic Policy Review, 1, 11–37.
Blanchflower, D.G. (2010). The wellbeing of the young. Pozyskano z: https://sites.dartmouth.edu/blanchflower/other-papers/files/2020/08/bjir-youth-attitudes-draft.pdf
Blanchflower, D.G., Oswald, A.J. (2011). International Happiness: A New View on the Measure of Performance. Academy of Management Perspectives, 25(1), 6–22. doi: 10.5465/AMP.2011.59198445
Braziene, R., Merkys, G., Mikutaviciene, I. (2014). Employers’ Expectations and Young Workers Selection Criteria in Lithuania. Social Sciences, 4(86), 62–69. doi: 10.5755/j01.ss.86.4.9226
Broszkiewicz, W. (2010). Kapitał kulturowy młodego pokolenia Polski współczesnej. Studium na przykładzie wybranych społeczności Podkarpacia. Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego.
Centrum Edukacji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych w Rzeszowie, Fundacja Aktywizacja, RARR. (2016). Rekomendacje w zakresie aktywizacji osób młodych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w województwie podkarpackim. Pozyskano z: https://efs.mrpips.gov.pl/__data/assets/pdf_file/0016/9124/0008_podkarpackie-rekomendacje.pdf
Eurostat. (2020, 5 października). Pozyskano z: https://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=edat_lfse_22&lang=en
FutureLab Europe. (2013). Europe’s lost generation? Young Europeans’ perspectives on the crisis. Belgium: Pozyskano z: https://futurelabeurope.files.wordpress.com/2016/09/futurelab_europe_report_lost_generation_2013.pdf
Gallie, D., Paugam, S. (2000). Welfare regimes and the experience of unemployment in Europe. Oxford: Oxford University Press.
Genda, Y., Kondo, A., Ohta, S. (2010). Long‑Term Effects of a Recession at Labor Market Entry in Japan and the United States. Journal of Human Resources, 45(1), 157–196.
GUS. (2020, 15 października). Dane z BDL. Pozyskano z: https://bdl.stat.gov.pl/BDL/dane/podgrup/temat
GUS. (2020, 11 października). Dane z BDL. Pozyskano z: https://bdl.stat.gov.pl/BDL/dane/podgrup/temat
GUS. (2020, 8 października). Dane z BDL. Pozyskano z: https://bdl.stat.gov.pl/BDL/dane/podgrup/temat
GUS. (2020, 7 października). Dane z BDL. Pozyskano z: https://bdl.stat.gov.pl/BDL/dane/podgrup/temat
GUS. (2020, 5 października). Dane z BDL. Pozyskano z: https://bdl.stat.gov.pl/BDL/dane/podgrup/temat
GUS. (2010). Wejście ludzi młodych na rynek pracy. Pozyskano z: https://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_Wejscie_ludzi_mlodych_na_rynek_pracy.pdf
Igbaria, M., Baroudi, J.J. (1993). Short form measure of career orientations: a psychometric evaluation. Journal of Management Information Systems, 10(2), 131–154. doi: 10.1080/07421222.1993.11518003
Jakimiuk, B. (2017). Bezrobocie wśród polskiej młodzieży i jego dynamika. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Lublin, XXX(4), 193–203. doi: 10.17951/j.2017.30.4.193
Kahn, L.B. (2010). The Long-term Labour Market Consequences of Graduating from College in a Bad Economy. Labour Economics, 17(2), 303–316.
Komisja Europejska. (2020, 5 października). Europejski semestr – zestawienie informacji tematycznych. Zatrudnienie ludzi młodych. Pozyskano z: https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/file_import/european-semester_thematic-factsheet_youth_employment_pl.pdf
Konieczny, M. (2019). Osoby młode na rynku pracy w województwie podkarpackim w okresie I-XII 2019 r. Rzeszów: WUP. Pozyskano z: https://wuprzeszow.praca.gov.pl/-/10962977-osoby-mlode-na-rynku-pracy-w-wojewodztwie-podkarpackim-w-okresie-i-xii-2019-r-
Koptiew, D. (2014). Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce – osoby młode versus osoby starsze. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 15, 233–247.
Krause, E. (2016). Zjawisko NEET, czyli o młodzieży trzy razy nic. Problemy Profesjologii, 2, 67–81.
Mackenzie Davey, K., Arnold, J. (2000). A multi-method study of accounts of personal change by graduates starting work: Self-ratings, categories and women’s discourses. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 73, 461–486. doi: 10.1348/096317900167164
Mazurkiewicz, A. (2020). Badanie postaw przedsiębiorczych studentów ekonomii. Przedsiębiorczość – Edukacja [Entrepreneurschip – Education], 16(2), 113–127. doi: 10.24917/20833296.162.9
Mroz, T.A., Savage, T.H. (2006). The Long-Term Effects of Youth Unemployment. Journal of Human Resources¸ 41(2), 259–293.
Pańków, M. (2012). Młodzi na rynku pracy. Raport z badania. Warszawa: Wydawnictwo Instytutu Spraw Publicznych.
Piecuch, T., Piecuch, M. (2014). Analiza sytuacji młodych ludzi na rynku pracy – rozważania teoretyczne i badania empiryczne. Modern Management Review, 21(4), 175–186. doi: 10.7862/rz.2014.mmr.54
Rybicka, K. (2014). Bezrobocie młodzieży w Polsce. Studia Ekonomiczne, 197, 195–210.
Schein, E.H. (1985). Career Anchors: Discovering your Real Values. San Diego: University Associates.
Schein, E.H. (2007). Career anchors revisited: implications for career development in the 21st century. Career Management, NHRD Journal, 1(4), 27–33. doi: 10.5465/AME.1996.3145321
Wiatrowski, Z. (2009). Dorastanie, dorosłość i starość człowieka w kontekście działalności i kariery zawodowej. Radom: Instytut Technologii Eksploatacji – PIB. Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. (2014). Wsparcie młodych osób na mazowieckim rynku pracy. Pozyskano z: http://obserwatorium.mazowsze.pl/pliki/files/Raport_finalny_z_badania_NEET_okl.pdf
WUP. (2020). Zapotrzebowanie na zawody oraz kwalifikacje i kompetencje na lokalnych rynkach pracy w województwie podkarpackim – edycja 2019. Pozyskano z: https://wuprzeszow.praca.gov.pl/documents/60111/11864198/Zapotrzebowanie%20na%20zawody_2019_raport%20wojew%C3%B3dzki.pdf/8e6bff5f-09f9-48d1-a1c5-18cac9ea0fa0?t=1585129444000
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Articles are published under the terms of the Creative Commons License (CC BY-ND 4.0; Attribution– NoDerivs).
